Concepto de formacion segun paulo freire
¿Qué es la formación educativa según autores?
“la formación se refiere al proceso de generación y desarrollo de competencias especializadas, cognitivas y socio-afectivas, que producen diferencias de especialización entre los individuos; es decir, a la posibilidad de realización social, intelectual y personal del sujeto, de su crecimiento” (1998, 111).
¿Qué es la formación en la educación?
Para aclarar este aspecto se debe comprender lo que es la formación educativa, esta hace referencia al proceso o efecto de formarse, se orienta al desarrollo educativo o el proceso de enseñanza aprendizaje, por lo que se requiere de una formación continua.
¿Qué es la formación para Rousseau?
Rousseau y la noción de formación
La idea de formación en este autor tiene un punto de partida que es funda- mental. El piensa una formación por fuera de cualquier tipo de encierro, disciplina, claustro o privación de la libertad, del cuerpo o del espíritu.
¿Qué es la formación docente Díaz Barriga?
Frida Díaz Barriga hace hincapié en la necesidad actual de que la formación del profesor salga de los espacios cotidianos (cursos, talleres, maestrías o diplomados) y se inserte en otros donde existan elementos para replantear su práctica, espacios que le permitirán incidir, trabajar, cambiar cosas y, además, probarlas ...
¿Qué es la formación Redalyc?
Formación es, entonces, la acción de “dar forma”, y “forma” es lo que define algo como tal, lo que hace que algo sea eso y no otra cosa. Así, pues, la formación humana es la permanente construcción del ser de la persona, la manera particular de ser sí mismo.
¿Qué es la formación de un concepto?
La formación de conceptos es uno de los componentes esenciales tanto del proceso de creación y desarrollo del conocimiento, como de instrucción y aprendizaje en el contexto educacional. Entre las tendencias pedagógicas que estudian esta problemática se encuentran el cognitivismo y el enfoque histórico-cultural.
¿Qué es la formación y el desarrollo?
Mientras la formación tiene la función de actualizar el conocimiento necesario para desempeñar una función, el desarrollo permite el crecimiento personal de los empleados, lo que lleva a la madurez profesional. Así, es posible aprovechar al máximo el potencial propio.
¿Qué es la formación y desarrollo?
La formación y desarrollo de los empleados ofrece al capital humano de la empresa la oportunidad de desarrollar sus capacidades para desempeñar mejor su función presente y futura. Esto aumenta la productividad, la motivación y, seguramente, los resultados obtenidos.
¿Qué es la formación y su importancia?
La formación nos aporta conocimientos, pero también habilidades sociales (como proactividad, empatía, compromiso, autocrítica, tolerancia…), capacitándonos para interactuar con nuestro entorno con una actitud más positiva. De hecho, según el informe 'Vocational education and training is good for you.
¿Cuál es la importancia de la formación?
La capacitación es importante porque representa una buena oportunidad para que los empleados aumenten su base de conocimientos y mejoren sus habilidades laborales para ser más efectivos en el lugar de trabajo . A pesar del costo de la capacitación de los empleados, el retorno de la inversión es inmenso si es constante.
¿Qué es la formación personal según autores?
Otros dos expertos citados por Chiavenato, Steinmetz y Campbell, creen que la formación de personal “es un proceso educativo para la formación del recurso humano dirigido a la adquisición de las habilidades para una tarea específica”.
¿Qué es la formación según Chiavenato?
Según Chiavenato I. (1988) La formación es el desarrollo de capacidades nuevas mientras que el entrenamiento es la mejora de capacidades ya en ejercicio. La formación y el entrenamiento comparten los objetivos de mejorar las capacidades, los conocimientos y las actitudes y aptitudes de las personas.
¿Cuál es la diferencia entre formación y capacitacion?
La formación, es un concepto un poco más amplio y agrupa al entrenamiento y a la capacitación, es un proceso mucho más formal, con unos objetivos claros y se desarrolla a través de rutas de aprendizaje o diversos niveles.
¿Qué es la formación personal y social?
La formación personal y social de todo ser humano se construye sobre la seguridad y confianza básicas que comienzan a consolidarse desde el nacimiento, y que dependen en gran medida del tipo y calidad de los vínculos afectivos que se establecen con los padres, la familia y otros adultos que son significativos.
¿Qué significa formación social?
La teoría de la formación social pretende dar cuenta de la sociedad en su totalidad y sus cambios en el espacio-tiempo . La teoría entiende el poder o la agencia como los medios por los cuales las sociedades se organizan y cambian, y las estructuras sociales involucran principalmente raza, género, sexualidad, clase y nación.
¿Qué se entiende por formación social?
La formación social (en alemán: Gesellschaftsformation) es un concepto marxista (sinónimo de 'sociedad') que se refiere a la articulación histórica concreta entre el modo de producción capitalista, el mantenimiento de los modos de producción precapitalistas y el contexto institucional de la economía (desambiguación) .
¿Que se entiende por formación social?
La formación socioeconómica o formación económico-social es una sociedad humana en determinado grado de su desarrollo histórico, un sistema social íntegro, único, específico, que se fundamenta en un tipo dado de relaciones de producción en el grado de desarrollo de las fuerzas productivas que surge, funciona y crece ...
¿Cuál es el principal objetivo de la formación social?
Objetivos - Objetivos Formativos - Formación social. El alumno desarrollará actitudes y habilidades como ser en relación con otros, que aprenda a convivir con diferentes grupos y tipos de personas, que aprenda a trabajar en equipo, aprenda a discutir con una argumentación lógica con otras personas, etc.
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