Tipos de contratacion de personal
¿Qué tipos de contratación de personal existen?
La Ley Federal del Trabajo instituye también los cinco tipos de contratos de trabajo que pueden celebrarse en el México:
- Contrato laboral por tiempo determinado. ...
- Contrato laboral por tiempo indeterminado. ...
- Contrato laboral temporal. ...
- Contrato para capacitación inicial. ...
- Contrato de periodo de prueba.
¿Cuáles son los 3 tipos de contrato de trabajo?
Tipos de contrato de trabajo
- Contratos indefinidos.
- Contratos temporales.
- Contratos para la formación en alternancia.
- Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional.
¿Cuáles son los dos tipos principales de contratación?
Brevemente, el reclutamiento interno es cuando obtiene candidatos para desempeñar un puesto dentro de su fuerza laboral existente. El reclutamiento externo es cuando sales de tu empresa para atraer a personas que nunca antes habías conocido.
¿Cuáles son las nuevas formas de contratación?
A prueba, de Capacitación Inicial y de Temporada, son las nuevas formas de contratación que permitirá a los empleadores contar con el personal que necesita para el desarrollo de sus actividades.
¿Cuáles son los 4 tipos de contratos?
Los contratos del gobierno federal se dividen comúnmente en dos tipos principales, de precio fijo y de reembolso de costos . Otros tipos de contratos incluyen contratos de incentivos, de tiempo y materiales, contratos de mano de obra, contratos de entrega indefinida y contratos de cartas.
¿Cuáles son las 4 clasificaciones de los contratos?
Los contratos pueden clasificarse según sus prestaciones como (i) Contrato unilateral (ii) Contrato bilateral (iii) Contrato ejecutado (iv) Contrato en ejecución .
¿Cómo se clasificación la contratación?
Dentro de la clasificación de los contratos encontramos los siguientes: Contratos transmisores de dominio o propiedad: Compraventa, permuta, donación, mutuo. Contratos preparatorios: Promesa. Contratos transmisores de uso: Arrendamiento, comodato.
¿Qué son los métodos de contratación?
Los métodos de contratación son los procedimientos para seleccionar a los proveedores o contratistas a partir de un conjunto de criterios predeterminados.
¿Qué es un contrato y tipos de contratos?
Un contrato es un negocio jurídico bilateral en el cual dos o más partes expresan su consentimiento en la forma permitida por la ley, para crear, regular, modificar o extinguir obligaciones. Las partes pueden acordar cualquier cláusula que no sea contraria a la ley, a la moral o al orden público.
¿Cuántos tipos de contrato laboral?
Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad Ocasional. Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Temporada. Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad de Suplencia. Contrato de Trabajo Sujeto a Modalidad por Obra Determinada o Servicio Específico.
¿Qué tipos de contratos hay ejemplos?
¿Qué modalidades de contrato existen?
- Contrato por tiempo indeterminado.
- Contrato a plazo fijo.
- Contrato a tiempo parcial.
- Contrato de trabajo de temporada.
- Contrato de trabajo eventual.
- Contrato por equipo.
- Personal de casas particulares.
- Contrato de aprendizaje.
¿Cómo se clasifican los contrato laborales?
Clasificar los contratos de trabajo de acuerdo a su duración (por tiempo indefinido, por cierto tiempo o para obra o servicios determinados), por la forma (verbal o escrita); por el carácter de la relación de trabajo (individual o colectivo).
¿Cuál es el tipo de contrato de trabajo más común?
Contratos de Trabajo Indefinidos
El acuerdo de contrato más común es un contrato permanente, lo que significa que el empleado trabajará indefinidamente, hasta que el empleado o el empleador deseen rescindir el acuerdo. Los empleados permanentes pueden ser a tiempo completo o parcial.
¿Cuáles son los 7 tipos de contratos?
ACORDEONES CONTRATOS EMPRESAS
- Contrato por obra o labor.
- Contrato de trabajo a término fijo.
- Contrato de trabajo a término indefinido.
- Contrato de aprendizaje.
- Contrato temporal, ocasional o accidental.
¿Qué tipo de contrataciones existen y sus características?
A continuación te presentamos los principales tipos de contratación laboral vigentes en México:
- Contratación por obra o tiempo determinado. ...
- Contratación por tiempo indeterminado. ...
- Contratación por periodo de prueba. ...
- Contratación por capacitación inicial. ...
- Contrato por relación de trabajo por temporada.
¿Qué son contratos y tipos?
Los contratos pueden clasificarse en: Unilaterales y bilaterales. Los contratos serán unilaterales cuando una sola de las partes involucrada sea la que adquiera las obligaciones, mientras que en los bilaterales ambas partes adquieren obligaciones de recíproco cumplimiento. Onerosos y gratuitos.
¡Haz clic para puntuar esta entrada!
(Votos: 0 Promedio: 0)